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浙江连续第20年来京招才引智 165家单位推出岗位4200余

更新时间:2019-07-16 09:00:32 浏览量:348

据了解,76家事业单位将参会,为历年最多。参会单位包括浙江工业大学、宁波大学、浙江工商大学等51所高等院校,省发展规划研究院、省计量科学研究院、省医学科学院等11家科研院所及省经济信息中心等其余14家事业单位。省国资委下属省交投集团、省能源集团等52家国有企业到场引才,企业数量较去年增长420%,面向应届毕业生及中高级人才推出460余个金融类、管理类岗位。此外还组织了娃哈哈集团、露笑集团等37家知名民营企业。

据统计,近三年引才活动为浙江企事业单位引进各类人才8000余人。

这起事件发生前,美国国务卿蓬佩奥刚刚结束对阿首都喀布尔的突访。他在喀布尔与阿富汗总统加尼以及阿政府首席执行官阿卜杜拉举行了会晤,讨论了阿富汗和平进程等问题。

3月21日,省长许勤到廊坊霸州、大城、文安调研。这是许勤在大城考察翔达保温材料有限公司。 记者孟宇光摄

P2P等受害人众多的涉众案件

人民网北京11月16日电浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅将于17日在北京友谊宾馆举办2018年浙江—北京高层次人才洽谈会。此次招聘活动是浙江自1998年以来,连续20年组团赴京举办大型引才活动,共组织全省165家知名企事业单位参会,面向首都高校和社会各界推出各类岗位4200余个,涉及数字经济、高端装备制造、新能源、新材料等20多个行业,主要招聘学科带头人、科技创新人才、中高级管理和技术人才以及高校应届毕业生。

据通报,潜山市教育局2月2日迅速成立调查组,对该校在学生素质报告单上印发商业广告的问题进行调查核实。市教育局根据调查核实情况采取如下措施予以处置:责成该校对违规印发广告的行为进行认真整改,并将整改措施和整改结果书面报潜山市教育局;责成该校校长向潜山市教育局作出深刻检查;对负有领导责任的该校校长进行诫勉谈话;对该校违规在学生素质报告单上印发商业广告的行为,在全市教育系统予以通报批评;要求全市各级各类学校严格规范办学行为,严禁商业宣传进校园,杜绝此类事件再次发生。

■马伊琍

近年来浙江高校快速发展,各类学术领军人才、学科带头人、学术骨干、青年学者、专任教师紧缺,需求量大。本次招聘会51所高等院校推出1600余个教育类岗位,占岗位数量的38%。其次是行政管理类岗位,有528个,占比12.6%;金融财务类岗位、信息技术类岗位、机械工程类岗位、人工智能类岗位紧随其后,均在265个以上,占比6%—8.6%。

调研中,李锦斌指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示批示精神,提高政治站位,扛起主体责任,建立健全领导联点包保和联片督办机制,加强对市县工作的指导,推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。要压紧压实各级责任,各相关部门要履行直接责任,各级扫黑办要发挥好牵头抓总、统筹协调职能作用,严格执行有关工作协调、线索移交、协作会商等机制,形成齐抓共管的工作合力。要创新宣传发动社会参与机制,有重点、有针对性提升群众对专项斗争信息知晓度,营造人人皆知、人人支持、人人参与的浓厚氛围。

为提高求职效率和精准度,每位应聘者在会场入口可以扫二维码进行自我测评,准确提炼个人行业岗位画像,开发岗位曲线,生成人才曲线。评测系统会根据人才信息提供行为风格测试结果和职业发展建议,并将现场匹配度最高的岗位精准推送给应聘者。同时,招聘企业的信息及岗位信息会同步到“浙江人才网微网页”,应聘者在评测完成后可以直接在手机上递交简历,并实时查询企业、岗位信息。即便是不能到现场的应聘者,同样可以在网上一览招聘会的全部内容。(屈信明)

事业单位、国企扎堆赴京揽才

王斌称,为进一步促进消费,今后将对城市步行街进行改造提升,培育建设国际消费中心城市,促进品牌、连锁、智能化便利店发展;深化电商进农村综合示范,提高覆盖面和使用率。

高学历人才紧缺,教育类岗位需求量最大

消费者对高级驾驶辅助系统、智能手机连接以及无人驾驶功能越来越感兴趣,因此软件功能的需求也呈井喷式增长。迪斯说:“目前我们有2万名研发人员,其中90%都面向硬件开发。到2030年,这一点将发生根本性变化。研发成本中软件将占到一半。”

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